چگونه فریلنسر شویم؟

وقت شما در آزادکاری به خودتان تعلق دارد و می‌توانید حجم کاری را که متقبل شده‌اید، به میل خودتان مدیریت کنید. در این صورت قادر خواهید بود هر زمان که احساس می‌کنید انرژی بیشتری دارید و بهره‌وری‌تان بیشتر است کار کنید و همواره تجربه‌های تازه کسب کنید. امروزه اغلب شرکت‌ها تمایل دارند به‌جای استخدام تمام‌وقت افراد و پرداخت حقوق ماهانه برای انجام وظایف مشخص با آزادکاران قراردادی همکاری کنند. خوداشتغالی این روزها رو به رشد است و افراد بیشتری به‌ مرور جذب آن خواهند شد. در این مقاله میخواهیم یادبگیریم که چگونه فریلنسر شویم؟

چند مورد از نمونه کارهای خود را تهیه کنید

آزادکاری بدون داشتن منابع احتمالی کار شمارا به بیکاری می‌کشاند. به همین خاطر باید پیش از ترک شغل تمام‌وقت کاری کنید افراد و شرکت‌هایی که ممکن است در آینده از خدماتتان استفاده کنند، با شما و کارهایتان آشنا شوند.اگر قرار است حرفه ی خلاقانه‌ای را در آزادکاری دنبال کنید، بهتر است نمونه‌کارهایتان را در فضای آنلاین هم منتشر کنید تا همه کارفرمایان احتمالی با شما و کارهایتان آشنا شوند. با ثبت‌نام در Adobe Creative Cloud می‌توانید به ابزارهای متعددی درزمینهٔ ایجاد آلبوم کار و همچنین فضای مناسبی در Myportfolio.com دسترسی پیدا کنید. همچنین می‌توانید از Squarespace و Wix بهره ببرید و وب‌سایت خودتان را با چند کلیک ساده ایجاد کنید یا اگر شغلتان طراحی وب است، یک وب‌سایت جذاب شخصی طراحی کنید و آن را به‌عنوان نمونه‌کار به معرض تماشا بگذارید.

اگر شغلتان خلاقانه نیست یا نمونه‌کارهای زیادی در دست ندارید، حداقل می‌توانید توانایی‌های موجود و آموزش‌هایتان را به نمایش بگذارید. دوره‌های آموزشی گذرانده و توانایی‌های حرفه‌ای شما برای برخی شرکت‌ها از نمونه‌کار مهم‌تر است. در اختیار داشتن حساب کاربری LinkedIn که به‌خوبی تدوین‌شده باشد و افراد معتبر بسیاری در آن شمارا به خاطر توانایی‌ها و مهارت‌هایتان تحسین کرده باشند، می‌تواند نقش مهمی در آیندهٔ آزادکاری‌تان ایفا کند.مقالات مربوط به خلاقیت می تواند موثر باشد.

دوره های آموزشی برنامه نویسی کدفرند میتواند راهنمای خوبی برای شروع قدرتمند در فریلنسرینگ باشد

مشتری پیدا کنید

اگر در شرکتی مشغول به کار هستید که با آزاد کاران متعددی به‌صورت قراردادی همکاری می‌کند، احتمالاً تصور می‌کنید که آزادکاری باید کار آسانی باشد. اگر در هنگام ترک شرکت همه پل‌های پشت سرتان را خراب نکنید و با مدیران مربوطه دراین‌باره مذاکره کنید، احتمالاً شما هم قادر خواهید بود پس از استعفا از کار تمام‌وقت به‌صورت آزادکار با همان شرکت قبلی همکاری کنید.

اما اگر این شرایط پیش نیاید چه؟ دراین‌صورت باید کاری کنید که دیگران با شما و خدماتتان آشنا شوند. در اینترنت جستجو کنید؛ ایمیل بفرستید و در LinkedIn پیام‌های کاملاً مناسب به افرادی ارسال کنید که ممکن است تمایل داشته باشند از خدمات شما بهره‌مند شوند. لحن کلام خود را با توجه به افراد یا شرکت‌هایی که مخاطب شما هستند تغییر دهید؛ خودتان را مؤدبانه معرفی کنید؛ لینک آلبوم کار آنلاین خود را در پیام قرار دهید و حداقل در ابتدای مکالمه دربارهٔ هزینه خدمات و دستمزد خود صحبت نکنید.

مخصوصاً زمانی که با این روش به دنبال مشتری هستید انتظار نداشته باشید افراد زیادی به سمت شما بیایند. اگر دوست یا همکار قدیمی‌تان بتواند شمارا به افراد مناسب معرفی کند، احتمال جذب مشتری و دریافت سفارش بیشتر خواهد شد.

حرفه ای رفتار کنید

ایمیل حرفه‌ای بسازید؛ صفحه‌های خود را در شبکه‌های اجتماعی مختلف پاک‌سازی کنید و نسخهٔ کاملاً حرفه‌ای از خودتان به نمایش بگذارید. همچنین می‌توانید با صرف هزینه یک ایمیل حرفه‌ای با دامنهٔ اختصاصی ایجاد کنید تا این ایمیل چشمگیرتر و حرفه‌ای‌تر به‌نظر برسد. اگر می‌خواهید کارفرمایان کارهای بیشتری به شما بسپارند یا دوباره به شما مراجعه کنند، باید کارت ویزیت تهیه کنید؛ حتی اگر کاغذ این کارت‌ها مرغوب نباشد هم اهمیتی ندارد.

در جلسه‌های کاری لباس مناسب و تقریبا رسمی بپوشید. کارفرمایان به شما دستمزد پرداخت می‌کنند تا از خدماتی که ارائه می‌دهید بهره ببرند و سزاوار است که شمارا در بهترین حالت ممکن ملاقات کنند. وقتی در منزل کار می‌کنید، می‌توانید هرچه می‌خواهید بپوشید؛ اما لازم نیست مشتری شمارا در همان لباس‌ها ببیند.

مشتریان را جذب کنید

این رویکرد مزایای متعددی دارد. برای مثال، پونیشا مانند یک واسطه میان آزادکار و کارفرما عمل می‌کند و هزینه را پیش از آغاز پروژه از کارفرما دریافت می‌کند اما آن را تنها در صورت اتمام نهایی و به‌شرط رضایت کارفرما به آزادکار می‌پردازد. این وب‌سایت همچنین کارفرماها و آزادکاران را با توجه به پروژه مرتبط به یکدیگر معرفی می‌کند.

البته استفاده از این وب‌سایت‌ها ممکن است شمارا با چالش دیگری مواجه کند. برای فعالیت و موفقیت در این وب‌سایت‌ها باید با آزادکاران متعددی رقابت کنید و به همین خاطر ممکن است مجبور شوید مدتی (حداقل اوایل فعالیت) با دستمزد پایین کار کنید تا بتوانید خودتان را به کارفرماها معرفی کنید و در این جامعهٔ مجازی هم خوش‌نام شوید. کارفرمایان زیرک همیشه بهترین و حرفه‌ای‌ترین‌ها را برمی‌گزینند و کارفرمایان مردد با بودجهٔ محدود هم به سراغ آزادکاران ارزان می‌روند. شما باید ارزش وقت خود را به‌خوبی بدانید و به دستمزد کمتر ازآنچه شایسته‌اش هستید، رضایت ندهید.